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张老师 品牌
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中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商——劳达企业管理咨询公司/劳达律师事务所高级合伙人、高级咨询顾问,劳达北京总经理,国内实力派劳动法与员工关系管理讲师。 中国人力资源开发研究会、中国四达特聘讲师,擅长从企业管理角度讲解离职员工、问题员工的管理问题。 曾为中煤集团中国南车、中国北车、中国五矿、现代、中联实业、美邦药业、中医药大学、中国四达、华鼎集团、信元物业、华远地产、正大集团等数百家国内知名企业提供员工关系管理咨询、培训、顾问服务。
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李明泽 品牌
正德商学院 院长&首席讲师 九为实业集团 董事&副总裁 九为咨询机构 创始人&首席顾问 战略绩效实战领域权威专家 实战派组织及人力资源专家 组织绩效4D模型创始人 北京市委组织部人才中心 特聘专家 北京理工大学、外经贸大学、首经贸大学MBA中心 企业导师 曾担任多家集团人力资源总监、董事副总裁等高层领导职务。 曾参与一家实业集团创业,用短短三年时间实现了营业收入从0到10亿的绩效突破,期间担任集团董事副总裁,协助董事长推进集团整体运营工作。 李老师从事企业管理实践十余年,积累了丰富的管理经验,主要研究领域包括:公司治理、股权激励、合伙人制度、阿米巴经营、组织变革、战略绩效体系、全面激励体系、行动积分体系、全面薪酬体系、企业文化体系等。目前已成功为食品、地产、风电、建材、快消、金融等行业30余家公司提供过培训和咨询服务。
吕 峰 品牌
北京大学光华管理学院高层管理者培训与发展中心 副主任
侯玉波 品牌
北京大学心理学系副教授,中国社会心理学会常务理事、副秘书长
张智勇 品牌
北京大学心理学系副教授;北京大学人格与社会研究中心副主任
王垒 品牌
北京大学心理系教授,博士生导师,国际应用心理学会会员,美国市场营销学会会员
郭天祥 品牌
清华总裁俱乐部专家委员会成员,高级企管咨询顾问,著名心理学、成功学教育专家
李 虹 品牌
清华大学心理学系教授,博导,中国心理学会教育心理学专业委员会委员
樊富珉 品牌
清华大学心理学系系副主任,博导
彭凯平 品牌
清华大学心理学系系主任、博导;伯克利加州大学心理学系终身教授, 博导
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